配当金の実績推移
当社は、持続的な企業価値の増大を目指し、健全な財務体質の構築と競争力強化に努めています。配当金については、連結業績に加え、将来の投資計画やキャッシュ・フローなどを総合的に勘案し、引き続き安定的な配当の継続に努めていく方針です。
| 年度 | 102期2017年9月 | 103期2018年9月 | 104期2019年9月 | 105期2020年9月 | 106期2021年9月 | 107期2022年9月 | 108期2023年9月 | 109期2024年9月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年間（円） | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 7.00 | 5.00 | 8.00 |
| 連結配当性向 『総還元性向』 |
15.7% | 30.3% | 29.3% | 21.0% | 18.2% | 21.0% | 21.0% | 41.9% |
（107期は、100周年記念配当2,00円を含む）
（109期以前は、ETSホールディングスの実績）
配当金の受け取り方法
配当金の受取方法は、以下の4通りがございます。お受取方法指定の手続きにつきましては、原則、口座を開設されている証券会社などで承ります。なお、特別口座に記録された株式に関しては、特別口座の口座管理機関で承ります。
個別銘柄指定方式
個別銘柄の配当金を銀行など（含む、ゆうちょ銀行）の預金口座で受領する方式
登録配当金受領口座方式
保有する全ての銘柄の配当金を銀行など（除く、ゆうちょ銀行）の預金口座で受領する方式
株式数比例配分方式
証券会社などの取引口座で配当金を受領する方式
配当金領収証払い
ゆうちょ銀行または郵便局で、配当金領収証と引換えに配当金を受領する方式
株主優待制度の内容
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より長く当社株式を保有して頂くことを目的として、以下のとおり株主優待制度を設けています。当社は株主の皆様への利益還元を重点課題の一つと位置付け、企業価値の向上に取り組んでまいります。
対象
基準日（毎年９月末日）現在の株主名簿上で、当社株式を500株以上保有されている株主様
優待内容
保有株式数及び継続保有期間に応じて、下記の金額のAmazonカードを贈呈
| 保有株式数 | 継続保有期間(注) | ||
|---|---|---|---|
| 1年以上2年未満 | 2年以上3年未満 | 3年以上 | |
| 500株以上1,000株未満 | 5,000円 | 6,000円 | 7,500円 |
| 1,000株以上 | 10,000円 | 12,000円 | 15,000円 |
（注）継続保有期間は、「基準日（毎年９月末）において、同一の株主番号で株主名簿に連続して記載または記録された期間」とする。なお、初回は2025年９月末において、2025年３月末からの継続保有が確認された株主様を、「継続保有期間１年」と見做し、以後も同様に扱う。
| 基準日 | 初回の取り扱い |
|---|---|
| 2025年９月末 | 2025年３月末からの継続保有が確認された株主様は「継続保有期間１年」 |
| 2026年９月末 | 2025年３月末からの継続保有が確認された株主様は「継続保有期間２年」 |
| 2027年９月末 | 2025年３月末からの継続保有が確認された株主様は「継続保有期間３年」 |
